Bez kategorii

JAK RZUCIĆ PRACĘ W KORPORACJI I ODZYSKAĆ WOLNOŚĆ?

Jeśli chcesz się uwolnić od pracy etatowej, rozważ kilka kroków i strategii. Oto wskazówki, które mogą pomóc w tej transformacji:

🔸 Zidentyfikuj swoje umiejętności i pasje.
Zastanów się nad tym w czym jesteś dobry i co sprawia Ci przyjemność. Może to być podstawą do rozpoczęcia własnej działalności.

🔸Zainwestuj w swój rozwój.
Uczęszczaj na szkolenia i warsztay, które pomogą Ci rozwinąć niezbędne umiejętności w Twojej nowej dziedzinie.

🔸Rozważ współpracę z mentorami.
Zasięgnięcie porady u osób, które przeszły podobną drogę, może być dla Ciebie bardzo cenne.Zaoszczędzisz w ten sposób mnóstwo czasu i unikniesz niepotrzebnych błędów.

🔸Buduj markę osobistą.
Nawiązuj relacje z osobami, które mogą być Twoim potencjalnymi klientami.
Promuj swoją osobę w mediach społecznościowych.

🔸Stwórz plan działania.
– określ cele krótko i długoterminowe oraz kroki potrzebne do ich osiągnięcia.
– rozpocznij działalność w ramach dodatkowego zajęcia
– zgromadź oszczędności na co najmniej kilka miesięcy ponieważ Twoje nowe przedsięwzięcie będzie wymagało czasu na generowanie przychodów

🔸Podejmij decyzję o odejściu z etatu.
Gdy poczujesz, że jesteś gotów, podejmij decyzję o rezygnacji z pracy etatowej.Wyjdź ze strefy komfortu aby pozbyć się swoich leków. Wszystkie ograniczenia tkwią tylko w Twojej głowie i znikną, kiedy zaczniesz działać i odnosić sukcesy.

✍Jeśli szukasz przyszłościowego biznesu, który możesz rozpocząć w ramach dodatkowego zajęcia i to bez ponoszenia ryzyka zapraszam po więcej informacji tutaj >>  https://www.pdm.com.pl/kariera/

Zrób pierwszy krok ! Odważ się ! ,, Jeśli nie Ty to kto !!! ”

Bez kategorii

Ile zarabia doradca finansowy?

🔸Wynagrodzenie doradcy finansowego zależy od wielu róznych czynników, takich jak doświadczenie, umiejętności, rodzaj firmy, w której pracuje, oraz rodzaj usług, które świadczy.

🔸Wiele osób, pracę w zawodzie doradcy finansowego rozpoczyna w ramach dodatkowego zajęcia, pełniąc na początku funkcję asystenta doradcy. Do zadań asystenta należy umawianie spotkań z klientami oraz przeprowadzanie analiz dotyczących potrzeb finansowych klientów. Dochód asystenta zależy od tego z iloma zainteresowanymi klientami doradca finansowy przeprowadzi skuteczną konsultację. Początkowe wynagrodzenie asystenta pracującego dodatkowo wynosi ok. 2000 -3000 zł.Po ukończeniu specjalistycznych szkoleń i zdaniu egzaminu asystent może sam zdecydować, czy chce pracować dodatkowo, czy rozpocząć pracę w pełnym wymiarze godzin i samodzielnie doradzać własnym klientom.

🔸W firmie PDM doradca finansowy otrzymuje prowizje za zawarcie umowy oraz wynagrodzenie serwisowe za obsługę klientów w kolejnych latach trwania umowy. Po około 12-18 miesiącach pracy angażujący się doradca osiąga zarobki w wysokości 10-15 tys. miesięcznie.
Warto zaznaczyć, że wynagrodzenie doradcy, który systematycznie pozyskuje nowych klientów z roku na rok wzrasta i generuje stabilne źródło dochodu. Najlepsi doradcy z wieloletnim doświadczeniem osiągają dochody w wysokości kilkudziesięciu tysięcy złotych miesięcznie.

Bez kategorii

Jak uzyskać informację o kontach bankowych należących do spadkodawcy?

Od 1 lipca 2016 roku banki i SKOK-i uczestniczą w usłudze Centralnej informacji o rachunkach. Jest to rozwiązanie umożliwiające dostęp do informacji o rachunkach osób zmarłych, „zapomnianych” rachunkach osób fizycznych oraz rachunkach osób wskazanych przez sąd, komornika, policję lub inne uprawnione organy.
Spadkobierca, który chce uzyskać informację o rachunkach musi legitymować się prawomocnym postanowieniem o stwierdzeniu nabycia spadku lub zarejestrowanym aktem poświadczenia dziedziczenia oraz wykazać, że jest spadkobiercą wskazanym w tym dokumencie, np. w oparciu o dowód osobisty. W przypadku rachunku prowadzonego na rzecz przedsiębiorcy, uprawnienie to przysługuje także zarządcy sukcesyjnemu.
Wniosek o uzyskanie danych z Centralnej informacji o rachunkach można złożyć w każdej placówce bankowej lub spółdzielczej kasie oszczędnościowo-kredytowej.
Wysokość opłaty przeznaczonej na pokrycie kosztów udzielania informacji nie może być wyższa niż koszt wygenerowania takiej informacji (art. 92bc ust. 2 ustawy – prawo bankowe)

Źródło: centralnainformacja.pl

Bez kategorii

Jak wyjść ze strefy komfortu?

Strefa komfortu to psychiczna i emocjonalna przestrzeń, w której wszystko jest przewidywalne, pewne i stabilne. Im dłużej znajdujesz się w tym stanie tym bardziej się do niego przyzwyczajasz i tym trudniej będzie Ci z niego wyjść.Ważne jest, abyś czasami wychodził poza strefę komfortu, ponieważ dopiero wtedy będziesz się rozwijał i zdobywał nowe doświadczenia.

Z przeprowadzonego przez Roberta M, Yerkesa i Johna D. Dodsona eksperymentu wynika, że odpowiednio dawkowany poziom stresu jest niezbędny do pobudzenia w człowieku działania i zwiększenie jego efektywności. Natomiast zbyt wysoki poziom może spowodować zniechęcenie.

Oto kilka sposobów, które mogą Ci pomóc wyjść ze strefy komfortu:

1,Wykonuj zadania, które wymagają od Ciebie odwagi i powodują, że możesz czuć się nieco nieswojo np. przeprowadzenie ważnej rozmowy, do której zabierałeś się od dłuższego czasu, czy wygłoszenie prelekcji dla szerszego grona odbiorców.

2.Zmień swoje przekonania i postrzegaj wyjście ze strefy komfortu nie w kategoriach straty,lecz w kategoriach zysku i szansy rozwoju.

3.Nie bój się porażki, ponieważ jest ona nieodłączną częścią procesu nauki i rozwoju.

4.Nie zamykaj się na nowe doświadczenia. Wykorzystuj okazje i zdobywaj nowe umiejętności.

5.Ustal cele, które wymagają od Ciebie wyjścia ze strefy komfortu i krok po kroku je realizuj.

6.Znajdź ludzi, którzy wyszli już ze strefy komfortu i mogą podzielić się z Tobą swoimi doświadczeniami.

Wyjście ze strefy komfortu spowoduje, że przesuniesz granice swoich możliwości, nauczysz się nowych rzeczy, zwiększysz pewność siebie oraz staniesz się człowiekiem szczęśliwym.

A czy nie o to w naszym życiu chodzi ?

Bez kategorii

Dlaczego warto inwestować w edukację finansową pracowników?

Dlaczego warto inwestować w edukację finansową pracowników?

🟠Budowa długofalowych relacji z pracownikami – inwestowanie w edukację finansową pokazuje, że firma dba o rozwój swoich pracowników. Może to przyczynić się do lepszego zaangażowania w pracę i pomóc w budowaniu długotrwałych więzi i z pracownikami.

🟠Redukcja stresu – pracownicy, którzy potrafią uniknąć finansowych pułapek i wyeliminować stres związany z problemami finansowymi mogą lepiej skupić się na swojej pracy i być bardziej efektywni.

🟠Zwiększenie satysfakcji z pracy – zrozumienie zasad zarządzania finansami osobistymi daje pracownikom większe poczucie bezpieczeństwa i stabilności. Może to przekładać się na większą satysfakcję z pracy i lojalność wobec pracodawcy.

🟠Promowanie odpowiedzialności społecznej – edukacja finansowa może zwiększać świadomość miejsca pracowników w społeczeństwie i zachęcać do podejmowania działań charytatywnych lub innych inicjatyw społecznych. To promuje odpowiedzialność społeczną i dobry wizerunek firmy.

Link do bezpłatnego webinarium z zakresu edukacji finansowej tutaj👉Zapisz się