365 pytań do doradcy majątkowego

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorców zależy od prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia za pracę w danym roku i stanowi  60% tej kwoty.

W 2020 roku prognozowane przeciętne wynagrodzenie za pracę wynosi 3136,20 zł (5227 zł x 60%). Kwota ta stanowi podstawę wymiaru składek.

Podstawę składki zdrowotnej stanowi 75% przeciętnego wynagrodzenia, czyli w 2020 roku 4026,01 zł.Natomiast wysokość tej składki wynosi 9% podstawy, czyli 362,34 zł.

Poniżej przedstawiam jak wzrastały składki ZUS dla przedsiębiorców od 1 stycznia 1999 roku.

Źródło: ZUS

W 2021 r. w Polsce zacznie obowiązywać estoński CIT. To nowoczesny sposób opodatkowania, który promuje inwestycje i minimalizuje formalności przy rozliczeniu podatków.

Estoński CIT oznacza brak podatku tak długo, jak zysk pozostaje w firmie, a co za tym podatnik nie będzie musiał  ustalać co jest podatkowym kosztem uzyskania przychodu, obliczać odpisów amortyzacyjnych itp.

Rozwiązanie skierowane jest do małych i średnich spółek kapitałowych (z ograniczoną odpowiedzialnością i akcyjnych), których przychody nie przekraczają 50 mln zł, a także spółek, w których udziałowcami są wyłącznie osoby fizyczne.

Z estońskiego CIT będą mogły skorzystać spółki, które spełniają jednocześnie wszystkie poniżesz kryteria.

• nie posiadają udziałów w innych podmiotach,
• zatrudniają co najmniej 3 pracowników – oprócz udziałowców,
• których przychody pasywne nie przewyższają przychodów z działalności operacyjnej,
• które wykazują nakłady inwestycyjne.

Żródło: podatki.gov.pl

Od 1 lutego 2020 r. obowiązują nowe zasady korzystania z „małego ZUS plus”  Będziesz mógł opłacać składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy wymiaru, której wysokość będzie zależeć od Twoich dochodów z działalności gospodarczej.

Jeśli chcesz opłacać „mały ZUS”:
• powinieneś prowadzić działalność gospodarczą na podstawie wpisu do CEIDG lub innych przepisów szczególnych,
• przychód z działalności gospodarczej w poprzednim roku kalendarzowym 2019 nie może przekroczyć kwoty 120 000 zł
• prowadziłeś działalność gospodarczą przez co najmniej 60 dni w poprzednim roku kalendarzowym
• nie spełniasz warunków do opłacania preferencyjnych składek na ubezpieczenia społeczne (od 30% minimalnego wynagrodzenia),
• jeśli rozliczałeś się na karcie podatkowej w poprzednim roku i nie mogłeś korzystać ze zwolnienia z VAT,
• nie wykonujesz w ramach działalności gospodarczej tego, co robiłeś jako pracownik dla byłego bądź obecnego pracodawcy, w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym,
• nie podlegałeś w poprzednim roku  ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu także z tytułu innej pozarolniczej działalności (czyli jako twórca i artysta, wspólnik spółki jawnej, komandytowej, partnerskiej, jednoosobowej spółki z o.o., prowadzący działalność w zakresie wolnego zawodu czy też prowadzący szkoły lub inne placówki oświatowe).

Przykładowe zestawienie dochodów i składek dla przedsiębiorców korzystających z ,, Małego ZUS plus”.

Kalkulator do obliczania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe znajdziesz tutaj >>Kalkulator

Żródło: ZUS

Działalność nierejestrowa to drobna działalność zarobkowa osób fizycznych, która nie jest działalnością gospodarczą i nie wymaga rejestracji firmy.

Wniosek o rejestrację spółki z o.o. w KRS  możesz złożyć w formie papierowej lub elektronicznie na platformie S24.

Minimalny kapitał zakładowy spółki wynosi 5000 zł i składa się z wkładów wspólników, które w przypadku rejestracji spółki na platformie S24 wnoszone są w formie gotówki.

W terminie 7 dni po uzyskaniu wpisu w KRS należy złożyć oświadczenie zarządu o pokryciu kapitału zakładowego. Kapitał może zostać wpłacony do kasy spółki lub na rachunek bankowy.

Opłata sądowa  od wniosku oraz opłata za wpis w Monitorze Sądowym i Gospodarczym wynosi 350 zł i płatna jest  na rachunek sądu rejonowego, który przyjmuje wniosek.

W terminie 14 dni od uzyskaniu wpisu spółki do KRS należy złożyć deklarację PCC-3 oraz zapłacić podatek od czynności cywilnoprawnych (PCC), który wynosi 0,5% wartości kapitału zakładowego.